為認真學習貫徹中共中豫航空集團第一次代表大會精神，激勵動員豫信招標公司全體黨員、干部、員工同心同德、拼搏實干，提振干事創業精神狀態，中豫咨詢集團第四黨支部于 7月9日組織開展“學習中豫航空集團第一次黨代會精神”主題黨日活動。中豫咨詢集團第四黨支部書記、豫信招標公司董事長兼總經理韋玉軍傳達會議精神，領學大會報告并作工作動員講話。豫信招標公司全體黨員、干部、員工參加本次會議。
會議指出，中豫航空集團第一次黨代會是在新中國成立 75周年之際，國企改革深化提升行動縱深推進，集團聯合重組、邁上發展新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，落實河南省第十一次黨代會部署，全面總結集團成立以來黨的建設和改革發展等方面取得的成績，深刻分析當前形勢，明確集團今后五年和未來一個時期的指導思想、發展目標和任務措施，為集團和下屬各級子公司高質量發展提供了根本遵循。
會議強調，中豫航空集團的成立將進一步釋放國資國企整合強大優勢，在航空經濟產業、航空港區建設等高端領域勢必會帶來更多的招標咨詢業務機遇。豫信招標公司要牢牢把握集團重組改革紅利，主動融入 “空中絲綢之路、鄭州航空樞紐、航空維修大基地、低空經濟發展、鄭州機場三期”等建設發展浪潮，在做優做大做強，鍛造招標咨詢行業標桿方面精準發力，贏得主動。一是要始終保持開放性的思維、廣闊性的視野，跳出傳統招標思維模式，解放思想、轉變觀念，要緊跟招標咨詢行業發展新趨勢、新業態、新熱點，深度挖掘現有客戶潛在需求，積極搶占各類新興市場、空白市場，不斷拓展業務覆蓋范圍。二是要充分發揮集團公司板塊協同作用與資源整合優勢，加強與集團各業務板塊間內外部市場信息互通交流，打破跨專業壁壘，以招標咨詢服務為抓手向項目前端輻射延伸、探索發力，助力中豫咨詢集團全過程咨詢業務發展。三是要把創新擺在發展的邏輯起點，深入思考如何發揚“老牌”招標代理機構優勢，破解市場競爭同質化、低端化難題，摒棄因循守舊觀念，擺脫模式依賴、路徑依賴、方法依賴，闖出新路子、打開新局面，采取多種手段措施激活力、強動力、提效率、增效益，持續增強企業核心競爭力，保持省內招標咨詢行業領先地位。
會議要求，公司全體黨員、干部、員工要高度重視、學深悟透黨代會精神，聚焦集團發展指導思想與目標任務，緊緊圍繞 中豫航空集團 “3368” 和中豫咨詢集團 “2+4+N+1”發展戰略，立足本職崗位，堅持問題導向、目標導向、結果導向，勇挑重任，再掀干事創業熱潮，推動企業高質量發展。一是要進一步增強加快發展的決心和信心。要拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的作風，始終保持積極進取、爭先創優的狀態，錨定經營目標任務，以釘釘子精神做實做細各項工作。二是要做優標準、做優口碑。堅持以公開、公平、公正和誠實信用為基本原則，完整準確、科學嚴謹地編制每一份招標采購文件，合法合規、標準規范地做好每一個招標代理項目，全力提升代理服務質量，在市場經濟的競爭考驗中脫穎而出，讓委托單位百分滿意，讓監管部門十足放心。三是要不斷錘煉自身能力，練就過硬本領。堅持經常學習法律法規、國家政策及相關專業知識，孜孜不倦、溫故知新，努力提升持續學習能力、調查研究能力、深度思考能力、創新工作能力、執行落實能力，內練素質，外樹形象，努力成為本職工作的行家里手。四是要強化紀律意識、規矩意識，繃緊廉潔自律之弦。從事招標代理工作，要時刻保持清醒的頭腦，堅持誠信守法、遵規守紀、客觀公正行為準則，堅持廉潔從業，恪守職業道德，正確處理各方關系，自覺抵制外部誘惑，確保每個招標項目都經得起時間檢驗。
會中，黨支部組織開展廉潔自律警示教育，集體學習《中豫咨詢集團黨紀學習教育典型案例通報（第 5期）》，深入剖析違反黨的工作紀律各類典型違紀違法行為，警醒全體員工嚴肅工作紀律，敢于直面問題，做好履職盡責、擔當作為，擰緊思想“總開關”。
會議最后，參會人員結合實際工作，圍繞貫徹落實大會精神開展研討，交流心得體會。